Kategori: Tidligere studenter (page 1 of 2)

Tidligere studenter: Intervju med Astrid Fuglevaag

Skrevet av: Aina Haugen Aae

Under by:Larm festivalen i Oslo 1.-3. mars fikk vi i Rena Music muligheten til å slå av en prat med tidligere Rena-student Astrid Fuglevaag om livet etter studiene. Astrid er 25 år fra Oslo og studerte Music Business Management på Rena i 2011-2014.

Hvordan fikk du jobben i by:Larm?

Jeg har jobbet i by:Larm siden 2013. Det startet med at jeg var i praksis via Høgskolen, i et bookingbyrå kalt Up Front Artist (UFA). Der var jeg praktikanten til han som hadde min nåværende jobb i by:Larm. Jeg har gjort forskjellige ting på by:Larm siden da. Nå har jeg ansvar for internasjonalt program, som inkluderer alle gjestene vi inviterer for å komme og oppleve Oslo, nordisk musikk, by:Larm og annet vi har å by på. Jeg gjør i tillegg mye forefallende arbeid knyttet til billettsystemet og diverse andre systemer vi opererer med. Jeg har også ansvar for Nordic Music Prize presentert av The Orchard, som er en musikkpris der Nordens beste album kåres. I år gikk prisen til Susanne Sundfør og albumet Music For People In Trouble.

Jobber du med by:Larm hele året?

by:Larm har ingen faste ansatte, men noen av oss har litt oppfølgingsansvar gjennom årets. Daglig leder Mina og jeg er ansatt i et firma som heter Bureau Storm og siden by:Larm er en ideell stiftelse, så er det et styre i toppen av by:Larm-kjeden som leier inn Bureau Storm for å sørge for gjennomføringen av by:Larm. De fleste som jobber med by:Larm jobber prosjektbasert fra tidlig høst til mars.

Jobben går for det meste ut på uendelig mengder mail, Excel ark, holde system i kaoset og invitere folk og svare på alt mulig rart folk kan finne på å spørre om. Men når by:Larm er ferdig så jobber jeg med Musikkfest og Trænafestivalen og andre festivaler utover sommeren, og så har jeg vært turnéleder og i fjor sommer jobbet jeg plutselig i SALT på Langkaia i Oslo som prosjektleder. Jeg er fast ansatt, men når folk spør hva jeg driver med så må jeg svare i forhold til hvilken tid på året det er. Nå jobber jeg med by:Larm, men spør du igjen om to måneder, så jobber jeg med Musikkfest. Man blir sinnsykt sliten, men jeg elsker det.

Fortell litt om praksisen du hadde gjennom høyskolen.

Jeg var i praksis i UFA, og om jeg ikke hadde hatt praksisen der hadde jeg aldri fått denne jobben i by:Larm. Jeg fikk jobben her fordi jeg omgikk mye av folkene som jobbet med by:Larm, og de ville da ha meg med på laget. De fra mitt kull på Rena som jobber i eller med musikk på en eller annen måte har hatt veldig stor nytte av praksisen, og det er flere som fortsatt jobber det stedet der de var i praksis. De jobber blant annet i distribusjonsselskapet Phonofile, Ticketmaster og Musikkforeleggerne.

Hva er spesielt med Rena?

Da jeg begynte på Rena så husker jeg at jeg syntes det var veldig rart å skulle bo midt ute i skogen. Hva i all verden er det som skjer inni her? Men så skjønte jeg jo fort at Rune (Johannessen, linjeleder for Music Business Management på Rena) mener oppriktig at det er en verdi av at man er ute i skogen. Man blir veldig involvert i helheten i studiet og alt det det bringer med seg, og knyttet til menneskene du studerer med og de man henger med, fordi du ikke har så mange andre muligheter. De er en veldig stor del av det kontaktnettverket som har vært med å dra meg med dit jeg er i dag, folk som jeg har gått med på Rena, som jeg kjenner derfra og som jeg har bodd med. Man får et veldig tett bånd av å bo på et så lite sted, for man er så avhengig av hverandre, både for å ha det bra og for å komme seg noe sted. Man skal faktisk studere der sammen og man kommer dit med til en eller annen grad lik innstilling om at man har lyst til å jobbe med musikk og har en lidenskap for det.

Jeg tror det er en kjempefordel at Rune fortsatt har sitt eget plateselskap og jobber med musikkbransjen parallelt sånn at han holder seg oppdatert på alt som skjer, og folk som er viktige. Rune er en fantastisk mann, og han gjør så sykt mye bra for så mange, men jeg tror at den evnen han har til å dytte folk i de retningene han ser at noen kan passe er en kjempeverdi. Førsteåret er det lett å tenke at A&R eller tour manager er de eneste jobbene man vil ha når man går ut, og man har gjerne ikke hørt om synch eller publishing eller forlagsrettigheter, men når man kommer lenger inn i det teoretiske og praktiske etterhvert så klarer Rune å trekke ut hva du interesserer deg for og tipser om ulike steder å søke praksis ut ifra det.

Hva skal til for å få jobb i musikkbransjen?

Det handler i utrolig stor grad om å vise at man kan, tørr og vil jobbe hardt. Man vet at det er rare og vanskelige arbeidskår i musikkbransjen, men for å få en jobb må man klare å vise seg frem som en person som er villig til å ta en utfordring. Det er viktig å være frempå, aldri være bakpå eller tilbakeholden, og bare kaste seg på alle muligheter som dukker opp. Det er viktig å vise ansiktet sitt, være tilstede, introdusere seg og få folk til å huske hvem man er. Så må man bare jobbe veldig hardt, så går det.

Rekker du å oppleve by:Larm mens du er på jobb?

Nei, i liten grad. Altså, arbeidsdagene varierer veldig, sånn som på torsdag var det Nordic Music Prize og det er jo veldig konkret, for da måtte jeg sørge for at alt gikk som det skulle, men i dag må jeg sørge for at de internasjonale gjestene vi har her har det fint, og har det gøy, at de har noen å henge med, at de kommer seg rundt og vet hvor de skal. Mest sannsynlig kommer jeg til å være på noen konserter i kveld men da er det som vertskap, og sørge for at gjestene kan få den beste opplevelsen av by:Larm som mulig. Jeg tror at mine venner og kjente nødvendigvis skjønner at jeg er på jobb om jeg står med en øl i hånda og snakker med masse folk, det ser jo ut som om jeg har fri, men så har jeg ikke det. Men forhåpentligvis kan jeg inkludere mine norske bransjevenner- og kolleger i det, så kan vi alle utvide nettverket vårt, målet er jo å knytte norsk og internasjonale musikkbransje sammen. Så jeg satser på at det blir noen konserter.

Praksis hos Warner Music

Rebecca Gravdal (22) går Music Management 3.året på Høgskolen i Innlandet og er i tidsperioden Januar-Mars i praksis hos Warner Music Norway.

16732040_10154973795439919_1757405270_o
Hvilke arbeidsoppgave har du som praktikant?

Eg drive litt på med sosiale medier o.l., for typ Topsify, har dreve litt med å sende ut nyhetsbrev, og hente av og te inn info ogsånn for de. Nå for tiden drive eg mest å lære rep., prøve å skjønna kem som gjør ka, og lære kordan prosessene fungere. Faste oppgaver e å sjekke vårt rep. på topplister på ein daglig basis, og sende te huset sånn de sleppe sjekka sjøl. for eksempel. Ellers drikke eg kaffi og hørre sykt mye på Ed Sheeran

Hvordan var førsteinntrykket i Warner Music?
Førsteinntrykket har vært veeldig bra! Skikkelig hyggelige folk, og opptatt av at eg sko bli inkludert og føla meg velkommen. E jo alltid litt vanskelig å komma inn i ein heilt ny soisal krets, der alle kjenne kverandre fra før, men det går seg fort te.

Føler du du har fått et bein inn i den norske musikkbransjen?
Foreløpig føles det egentlig ikkje ut som eg har fått et bein på innsidå, snofle meg litt rundt rettere sagt. Men det e ein fordel å se ting fra innsiden og ikkje bare fra skolebenken. Ting e veldig annerledes enn ein ser for seg, og det e greit å kunna se ka som faktisk skjer .

Har du fått begynt å jobbe med nettverksbygging? Evt. hvor mye nettverksbygging driver du med?
Har fått vær med på et par situasjoner som har åpna for nettverksbygging (utover å bli kjent med de på kontoret), og du føle deg egentlig alltid litt dust. Va på ein fest der det va to klassekamerater der og, og det va sinnsykt mye mer chill. Du føle liksom at du har litt dine egne folk, og du føle deg ikkje lika «liten» og aleina. Ikkje at folk ikkje e superhyggelige og imøtekommende, men då har du hvertfall ein ice-breaker.

Tidligere student: Jon Leiulfsrud – Manager til Marcus & Martinus

Høgskolen i Hedmark utdanner mange studenter som i dag jobber aktivt i musikkbransjen. En av de uteksaminerte heter Jon Leiulfsrud, som i 2014 startet firmaet Compro. De arbeider med blant annet promotering, management, kommunikasjonsstrategier og booking. I dag er Jon manageren til tenåringsidolene Marcus & Martinus, som har hatt stor suksess med blant annet låtene «Elektrisk» og «Plystre på deg», i tillegg til at de har solgt ut Oslo Spektrum to dager på rad. 

Tekst: Jørgen Berntson Aase

Vi tok en prat med Jon om manager-rollen, betydning av å studere på Rena og utplasseringen han hadde i Sony Music.

Hei, Jon!
Du er manager for Marcus og Martinus. Hvordan er en vanlig dag på jobb for deg?

– En jobb består mye av å prate i telefon, planlegge reiser og svare på mange mailer. Er mange folk involvert rundt en populær artist som M&M og min jobb er å koordinere alt som skjer.

 

Hva er det morsomste med å jobbe som manager?

– Alle utfordringene jeg møter, og det å kunne være en «potet» ved å bruke alle sidene og ett bred spekter av kompetansen jeg har opparbeidet meg igjennom åra. Det å ha visjoner sammen med en artist og ha store drømmer og se at vi når milepæl etter milepæl er også veldig morsomt! Er utrolig spennende reise!Skjermbilde+2015-11-24+kl.+14.04.24

 

Hva er den største utfordringen i din jobb?

– Samle alle trådene så alt skjer smooth og det å hele tiden tenke langt fremover samtidig som det er veldig mye som skjer her og og nå. I tillegg så er ikke dette en 9-17 jobb, så jeg er «på» hele døgnet og reiser nesten hver helg. Så er mye vekk og jobber mye.

 

Hvilke muligheter har du fått av å studere Music Management på Rena?

– Det jeg har fått ut av MM på rena er ett nettverk i bransjen. Det er mye bra forelesere som er fra bransjen og som er det en fordel å «kjenne» fra studier senere i arbeidslivet. Var også via Rena jeg fikk praksisplassen i Sony Music som var starten på min vei inn musikkbransjen de siste årene.

 

Til tross for at Rena er et lite sted, føler du at du fikk etablert et godt nettverk av å studere her?

– Jeg var en dårlig «Rena-student» da jeg kun bodde der sammenhengende i 4mnd, mens jeg resten av tiden kombinerte praksis i Oslo og studier i Lillehammer. Jeg gikk opprinnelig Kulturprosjektledelse i Lillehammer, men så ble MM mitt valg som 2 år som del av spesialisering i KPL. Etter å ha tatt fag i Rena så så jeg at jeg ville fullføre begge utdanningene, så da tok jeg to bachelorutdanninger. Hadde mange timer i bil og tog i denne perioden. Tok også noen emner kun via webforelesning og egenlesning. Men jeg ser på de studentene som bodde der lenge at de fikk ett veldig tett og godt forhold, mye bra nettverk som har oppstått på biblioteket (puben).

 

Tror du at utdannelsen din fra Rena har vært essensiell for hvor du har havnet i dag?

– Tror hvertfall at jeg aldri hadde startet i praksis hos Sony Music hadde det ikke vært for Music Management. Så dermed hadde jeg heller aldri vært der jeg er i dag uten det.

 

Hvor dro du på utveksling?

– Var ikke på utveksling, men i praksis hos Sony Music i PR avdelingen.

 

Jeg leste et sted at du fikk praktikantstilling i Sony. Hvordan var det, og hvilke muligheter ga det deg?

– Nevnte litt om det tidligere. Sony Music har vært og er viktig for meg den dag i dag. Det har gitt meg mye erfaring, en arbeidsplass i 5 år frem til jeg sluttet for å satse for meg selv. I sony music jobbet jeg med presse og reiste mye rundt med ulike artister. Avsluttet som Head of international promotion da jeg sluttet etter 5 år. Fikk jobbe med mye spennende folk både artister, men også management og apparat rundt artister.

 

Hva er den største utfordringen med å studere på Rena?

– Største utfordringen er stedet det ligger, men det er også største verdien. Det at folk må satse litt for å være der, og virkelig ville det er en styrke. Det bygger ett tett forhold mellom de som bor der. En utfording med studier som MM er når fleste forelesere og ledere ikke bor i Rena så er det ikke så lett å få tett oppfølgning. Er ikke like bra alltid å svare på mail og telefon, som å banke på en dør.

 

Hva vil du si til folk som vurderer å ta en bachelor i Music Management på Rena?

– Det vil jeg virkelig anbefale. Det er en bra inngang til musikkbransjen og gir en bra forståelse av bransjen. Vær obs på MYE kjedelig økonomiforelesninger som er overflødig, men gjør så godt du kan, og nyt bransjeemnene. Møter Rena folk overalt i bransjen om dagen, så vi er godt representert J

 

I 2014 startet du Compro, og er i dag daglig leder der. Har bacheloren gjort deg mer beredt i møte med arbeidslivet?

– Bakgrunnen i utdannelsen min gjør at jeg har fått litt mer tyngde i bransjen og mer forståelse av de ulike bransjeordene. Det har vært viktig for meg. De fagene med forretningsutvikling og jus har også vært veldig bra for meg i denne prosessen. Så tror nok ikke jeg hadde startet for meg selv, hadde det ikke vært for en del av emnene jeg tok på Rena og i Lillehammer.

Fra Rena til Sony Music

Skrevet av Sonja Hjelle og Ruben Markussen

Jenny Thyrhaug er tidligere student på Høgskolen her på Rena, og har siden utdanningen jobbet hos store plateselskap som Warner Music og Sony Music. Hun mener at kontaktene og erfaringen man sitter igjen med etter å ha studert på Rena er en stor grunn til å lykkes i bransjen. Vi i Rena Music har tatt en prat med den suksessfulle kvinnen, der hun forteller om sin tid etter studiene på Rena.


Hva er din stilling i Sony Music?
I Sony Music har jeg tittelen Head of FILTR programming. FILTR er en av verdens største spilleliste-tjenester, og jeg har ansvar for Norges del av FILTR-universet. Det vil si at jeg passer på at spillelistene vi leverer alltid er oppdaterte og inneholder den beste musikken innenfor hver kategori. Jeg koordinerer spilleliste-plasseringer av nye utgivelser og sammen med digital-teamet i Sony Music jobber vi strategisk med å bygge FILTR som brand. FILTR er først og fremst tilstede i Spotify, men også på andre plattformer som YouTube, Apple Music og sosiale kanaler som Facebook, Snapchat og Instagram.

Hvordan åpnet praksisplassen i Warner veien inn i bransjen?
For min del så var det en fordel å komme rett inn i et stort og profilert selskap som Warner Music. I løpet av året som trainee hadde jeg mange ulike roller og en egen mentor (Takk, Mona Olsen!) Jeg fokuserte på å bygge et profesjonelt nettverk samtidig som jeg lærte mye om bransjen. Praksisordningen var for min del en sentral del av utdannelsen, og jeg vil anbefale alle studenter å være ute i praksis i løpet av studietiden.

Hvordan har arbeidsmulighetene vært etter studiene på Rena?
Bra! Jeg gikk rett inn i en fulltidsstilling og har ikke vært arbeidsledig siden.

Følte du det var en fordel å komme fra Rena?
Absolutt. Det var et veldig fint studentmiljø der alle hadde felles interesser. Jeg har virkelig fått bruk for nettverket fra Rena, og jeg møter stadig kjente fjes i forbindelse med jobb.

Hvordan er en vanlig arbeidsdag ut for deg i Sony?
En arbeidsdag i et majorselskap er alltid variert! Det er noe av det fine med å ha denne jobben, og å være en del av musikkbransjen generelt. En liten yrkesskade er at jeg alltid sjekker Spotifys top 50 chart før jeg står opp hver morgen, for å holde meg oppdatert på de låtene som streamer mest til enhver tid. Deretter kan dagen bestå av så mangt, alt fra prosjektmøter i kreative team, planlegging av utgivelser og det beste av alt: oppdage ny musikk.

Hva kan man jobbe som i Sony Music?
Sony Music har som alle major labels mange ulike avdelinger. Alt innenfor økonomi, markedsføring, salg, A&R og digitalt.

Har du noen spesifikke tips til de som ønsker å jobbe i en slik stilig som deg?
Jobb hardt og aldri glem at nettverk er viktig. Hold deg oppdatert på trender både musikalsk, men også i musikkbransjen. Grip sjansene som er rundt deg, men husk å alltid være ydmyk.

Tidligere studenter: Intervju med Morten Gjersum

Skrevet av Stine Tømmerås og Elisabeth Karlsen

Gjengen i Rena Music var for en stund tilbake på By:Larm, og vi benyttet i den sammenheng sjansen til å intervjue personen som hadde ansvaret for bookingen på nevnte festival – Morten Gjersum. Han er også en tidligere musikkstudent fra Rena.

Hva jobber du med?

Jeg jobber som Bookingansvarlig på By:Larm, i tillegg til at jeg også jobber som booker, medarbeider og leder på UFA, altså Up Front Artists.

Hva er UFA?

UFA er et byrå som driver med booking for artister, samt management og promotering. Vi jobber med ca 40 artister rundt om i Norge og Skandinavia.

Hvordan er det å jobbe på By:Larm?

Veldig hektisk og morsomt. Det er også sykt inspirerende, med et veldig givende og godt miljø. Man får veldig mye gode kontakter i utlandet ved å jobbe i By:Larm fordi festivalen har utviklet seg til å bli så internasjonal. Det er kult. Men det er ingen som er fulltidsansatt, noe som gjør det veldig hektisk til tider fordi alle som jobber med festivalen også har mange andre prosjekter gående samtidig. Flere som har andre fulltidsjobber i tillegg til By:Larm. Det har blitt en bedre løsning på det nå, fordi alle har blitt bedre på å gjøre litt og litt utover hele året istedenfor å gjøre alt på en gang de siste få månedene før festivalen starter. Men det kommer jo igjen an på hva jobben din i By:Larm er. Om du jobber som noe som har mest med selve festivaldagene å gjøre, vil man såklart ha mest å gjøre rett før.

Kan du fortelle nærmere om opplevelsene du har fått gjennom å jobbe på By:Larm?

Det er ekstremt gøy å jobbe her, spesielt når man kun er fire personer som avvikler hele konsertdelen. Fordi man har jo egentlig ikke en forutsetning til å klare å fullføre det. Fire personer mot over 100 artister er mye jobb, så er sykt gøy å se når det gjennomføres.

Det er også spesielt gøy fordi det er så mange musikkglade folk som kommer til By:Larm for å høre konserter. Og det var derfor jeg begynte å jobbe med livemusikk – fordi jeg ville være med å glede andre.

Kan du fortelle om en vanlig dag på jobb?

Tenker du under selve festivalen? Jeg blir vekket mellom 07:00 og 08:00 av en artist som enten har kommet for tidlig eller som ikke har dukket opp. Så er det bare å komme seg til kontoret, fordi deretter ringer telefonen non stop frem til rundt klokken 12:00, etterfulgt av mange møter fram til ca 16:00. Etter alle møtene starter siste sjekk for at alt skal være klart til kvelden – man må få kreditert alle artistene, løpe rundt å forsikre seg om at alle er på plassene sine og at de kommer seg på scenen i tide. Det er alltid noen som klager, men det pleier å roe seg rundt kl 22:00. Da har jeg kanskje tid til å dra på noen konsterter, ta meg en øl og legge meg rundt 02:00 før alt starter om igjen, hehe.

Hva synes du om musikklinjene på Rena?

Jeg begynte på Rena i 2009. Det er veldig bra der! Veldig godt miljø, mye flinke og gode folk, samt bra drifting på studentpuben.

Hva er dine planer fremover?

Bli best, hehe. Og fortsette i bransjen så klart. Kanskje jeg til og med kan ta meg en ferie om et par år.

Tror du at du hadde havnet der du er i dag, hvis du ikke hadde studert på Rena?

Nei, det tror jeg ikke. Jeg hadde aldri hørt om UFA før jeg begynte å studere på Rena, så jeg hadde aldri funnet jobben jeg har i dag hadde det ikke vært for studiet mitt. Men jeg hadde nok havnet i bransjen uansett, fordi jeg elsker det. har også kontaktnettverk fra Rena, noe som kommer godt med. Jeg beholdt de andre fra kullet som kom seg ut i bransjen, og vi er gode venner i dag.

Hvor fikk du i praksis? Hvordan var det?

Jeg hadde praksis i UFA, og jeg fortsatte å jobbe der etter endt praksis. Så det var midt i blinken der. Nå er jeg jo til og med medeier. Jeg jobbet også med artistkreditering på By:Larm under praksisen min, og jeg er jo enda der også. Så jeg må jo ha valgt noe riktig.

Rena er kanskje ikke verdens navle, men var det verdt å bo her i tre år i bytte mot den utdannelsen du fikk?

Ja, det var absolutt verdt det!

 

Tidligere studenter: Intervju med Renate & Jennifer

Skrevet av: Stine Tømmerås og Elisabeth Karlsen.

Vi tok for en stund tilbake turen til Trondheim for musikkfestivalen Trondheim Calling! I den sammenheng møtte vi to tidligere studenter fra Rena – Renate Eggan som gikk Music Management, og Jennifer Gunn som gikk Musikkproduksjon. Vi tok oss en prat med begge to for å høre hva livet deres etter studiene har bydd på.

 

Hva har dere drevet med etter at dere ble ferdig med bacheloren deres på Rena?

Renate: Jeg er styreleder i AKKS Trondheim, som er en idealistisk musikkorganisasjon, og landsstyrerepresentant. I tillegg jobber jeg med en festival kalt ”Feminalen”, hvor jeg er frivilligansvarlig. De 3 siste årene har jeg også jobbet på en av verdens største låtskrivercamper, ”Songexpo”. Det kan være vanskelig å få 100% stilling etter studiet, og har derfor jobbet mye som frivillig i løpet av årene etter jeg var ferdig på Rena. I år har jeg også fått stillingen som frivilligkoordinator på ”Pstereo” festivalen. Jeg jobber også med forretningsmessige spørsmål og promo for noen band.

Jennifer: Teatersjefen i Trondheim tilbød meg jobb på lydavdelingen, samtidig som jeg gikk 3.året på Rena, og jeg flyttet derfor dit. Etterhvert startet jeg og flere fra klassen et indieplateselskap, som vi drev noen år før jeg bestemte meg for å starte eget managementselskap, Jengun management. Jeg er også utdannet førskolelærer, og har derfor jobbet i barnehage ved siden av. Nå har jeg flyttet til Bergen for å ha mer tid til musikken, fordi hvis jeg vil komme meg opp og fram må jeg satse 100%. Jeg har startet med artister som startet fra scratch, og har nå 3 artister signert under Jengun Management.

 

Kan dere fortelle om mulighetene du har fått via utdannelsen deres på Rena ?

Renate: Jeg har enda ikke møtt noen i bransjen som ikke vet om Rena, noe som er bra. Man får også en viss økonomiforståelse, og man lærer noe markedsføring. Det er veldig nyttig når man er ferdig, fordi mange av de som allerede er i bransjen mangler faglig kompetanse i det. Flere og flere etterlyser folk med utdannelse i bransjen. Det å ha mulighet til å for eksempel dra på By:Larm via skolen, anbefales sterkt. Start å bygg nettverk med en gang! Vise at man har vært aktiv mens man studerte. Er smart å engasjere seg på Rena også, være med på så mye som mulig – det ser godt ut på CVen når man er ferdig. Det gjør også studieoppholdet veldig gøy, og det er viktig å holde på med det du synes er 100% gøy enn å holde på med det du syns er dritkjipt.

Jennifer: Både positivt og negativt. Kan få høre av de eldre i bransjen at ”du skal ikke tro du kan bransjen selv om du har en bachelor fra Rena. ”. Men det viser også at folk er redde for konkurransen fordi vi har en spissa kompetanse.

 

Kan dere beskrive en typisk dag på jobben?

Renate: Det er vanskelig å si når man ikke har 100% stilling. Jobber som servitør/bartender på Cafe Løkka, i tillegg til at jeg jobber på Byscenen. Dagene mine blir ofte bygd opp rundt vaktene jeg har der. Jeg starter som regel ikke før 16, og bruker derfor timene på dagtid til å jobbe med AKKS, Feminalen og eventuelle band.

I sesongen jobber jeg fra jeg står opp til jeg legger meg, og jeg har en fot innenfor forskjellige deler av bransjen. Derfor har jeg perioder med veldig mye på en gang. Man må være flink til å slappe av når man først har tid.

Jennifer: Når er den ferdig og når starter den egentlig? Hehe. For tiden jobber jeg med et co-management i USA, så tidsforskjellen gjør at det kan bli møter til alle døgnets tider. Det går i ett, men jeg prøver å ha faste rammer ved å vanlige arbeidstider. Forsøker å starte i 07-08 tiden, og når klokken er 17 prøver jeg å slutte å svare på mail. Facebook og telefon gjør at man er tilgjengelig hele tiden, noe som kan gjøre det vanskelig å ikke svare på henvendelser. Jeg styrer timeplanen min litt selv, men har for eksempel faste møter på onsdag med managementet i Los Angeles. Jeg er manager for to artister nå, hvor jeg jobber mye med sosiale medier og markedsføring. Det er et bevisst valg å ikke holde på med så mange artister om gangen, fordi jeg heller vil gjøre alt 110% enn å ha flere artister halvveis.

Vanskelig å si hvordan en arbeidsdag ser ut, fordi man må gjøre litt på kvelden også -som det å være med på konserter og fester for å mingle. Det hender at man må reise litt innimellom. Man kan egentlig jobbe fra man står opp til man legger seg, og er viktig å være fleksibel i bransjen. Lettere å jobbe 15t dager med det du elsker, enn å jobbe 15t dager på Rema1000.

 

Tror dere at man har reelle karriere muligheter etter at man har tatt en bachelor på Rena? Hvorfor?

Renate: Får grunnleggende kunnskap om bransjen, på flere felter. Så hvis du søker på en jobb, vet du hva det innebærer. Basiskunnskap som er godt å ha med seg.

trondheimcalling

 

Føler dere at dere har fått et godt/stort nettverk av å studere på Rena?

Renate: Rena er så liten plass. Miljøet blir så tett, skal ganske mye til for å havne utafor på Rena. Selv om det ikke er noe bransje der, så blir du kjent med de som går i klasse med. Og det nettverket er viktig, for du kommer til å ha noe med de å gjøre en eller annen gang uansett. Slå av en prat med foreleserne.

Jennifer: Ja. Det hender at jeg fortsatt mailer med lærerne jeg hadde om jeg trenger råd. Er også sykt mange jeg kjenner fra Rena som man finner igjen i bransjen – som for eksempel managerne til Markus & Martinus.

 

Tror dere at dere hadde havnet der dere er i dag, hvis dere ikke hadde studert på Rena?

Renate: Nei! Fikk veldig mye grunnleggende kunnskaper som har kommet utrolig godt med i etterkant.

Jennifer: Nei, det tror jeg ikke. Jeg lærte så sykt mye når jeg gikk på Rena. Jeg hadde ikke noe annet grunnlag enn at jeg var veldig interessert i musikk, og jeg lærte derfor mye.

 

Rena er kanskje ikke verdens navle, men var det verdt å bo her i tre år i bytte mot den utdannelsen dere fikk?

Renate: Ja definitivt!

Jennifer: Ja, helt klart. 

 

Var dere på utveksling? Hvordan var det?

Renate: Jeg var på utveksling i Nashville, på Middle Tennessee University, noe jeg vil anbefale sterkt! Hadde et fantastisk halvt år der. Det var utrolig bra og kule lærere, og alle var bransjefolk som visste hva de holdt på med. Det er en helt ulik kultur det er fra Norge, det skjer ting hele tiden. Anbefaler å sjekke ut fagene skolen har!

Jennifer: På grunn av at jeg gikk det første kullet på Musikkproduksjon, var det kun Falun i Sverige vi kunne dra til. Det var et veldig bra opplegg i Sverige, skolen var satt opp sånn at man hadde fire uker med ett fag, så eksamen, før man startet med et nytt fag. Dette gjorde meg tvunget til å være fokusert hele tiden, noe som jeg satte pris på.

 

 Hvor fikk dere praksis? Hvordan var det?

Renate: Jeg var så heldig å få ha 50% praksis i Phonofile og 50% praksis i BigBox samtidig. Jeg og ei jeg gikk i klasse med, Pernille, delte på å ha praksis begge stedene. I utgangspunktet når jeg starta ville jeg jobbe med festival, men ville utforske en del andre ting. Derfor var dette en mulighet for meg til å få kontakter i Oslo, prøve meg på noe jeg ikke ante hva var, og lære noe nytt. Fikk testet noe jeg ellers ikke ville gjort. Selv om jeg fant ut at det var noe jeg ikke ville fortsette med, fikk jeg god erfaring og innsikt i hvordan ting foregår. Det resulterte også til et nettverk i Oslo, noe jeg er fornøyd med.

 

Har du noen planer for hva du skal drive med fremover?  

Renate: Jeg vil ha en jobb, hehe. Vil slippe å ha en ekstra jobb som ikke har noe med bransjen å gjøre for å tjene penger. Det er viktig å være litt realistisk i bransjen her, det er ikke alle som får 100% stilling med en gang. Er også viktig å være hardhudet når du kommer ut etter utdannelsen. Takle litt press. Skap din egen jobb! Viktig å ha det gøy, og man må bare prøve nye ting selv om man ikke kan det fra før – kanskje det er kjempegøy. Når jeg nå sitter som landsstyrerepresentant i AKKS, møter jeg folk fra hele landet som jobber i bransjen. Nå er jeg i bransjen, og må bygge ut fra det. Man kan ikke vente på at noen skal gi deg jobb. Gå ut, bli kjent med folk, jag litt. Kanskje går det, kanskje går det ikke. Men man må samtidig kreve litt. Vi kan det her, vi vet hva vi driver med. Har tross alt en utdanning, hehe.

Jennifer: Ta over verden! Neida hehe. Kunne tenkt meg stabil inntekt innenfor musikkbransjen, så jeg slipper å holde på med en jobb som ikke er helt meg. Mange som har hatt sidejobber, fins mange utrolig flinke managere og artister som startet med å for eksempel jobbe i barnehage. Man kommer seg ikke fram hvis man ikke gjør noe selv, og man kan heller ikke vente på at noen skal fikse jobb for deg.

 

Hvordan har opplevelsen deres som jente i bransjen vært?

Renate: Folk starter diskusjoner med en gang en jente stikker seg frem, noe som aldri skjer med gutter. Jeg har ikke merket noe til at det er negativ å være jente, men det er fortsatt et faktum at det er et flertall av menn. Det er også veldig få jenter i booking. Men det fine er at det er folk der ute som er bevisste på det. Finnes festivaler der de fleste menn får betalt, men kanskje bare 1-2 jenter, og resten er frivillige.

trondheimcaling-1

Intervju med Katrine C. Fredheim

Vi slo av en prat med tidligere elev Katrine C. Fredheim på bylarm. Katrine sier selv hun har mange forskjellige hatter, og jobber blant annet i BRAK, Hamar Kulturhus, og som freelance lystekniker. Katrine studerte selvfølgelig Music Management på Rena!

Hør hva Katrine hadde å si om jobben hun har nå, og hva hun har å fortelle om Rena og tiden etterpå!

YouTube sitt forhåndsvisningsbilde

Intervju med Marie Rosted Furseth

Vi snakket med tidligere elev Marie Rosted Furset på bylarm. Marie jobber nå som intern hos Music Norway, og studerte tidligere Music Management på Rena!

Hør hva Marie hadde å si om jobben hun har nå, og hennes syn på musikkbransjen i videoen under!

YouTube sitt forhåndsvisningsbilde
« Older posts

© 2019 Rena Music

Theme by Anders NorenUp ↑